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L'obiettivo dell'azione Training for SME-friendly policies in Central Purchasing Bodies (CPBs) è quello di rafforzare la capacità del personale che lavora per le centrali di acquisto al fine di garantire l'accesso delle PMI al mercato degli appalti pubblici e rafforzare la capacità delle PMI nel fare offerte per grandi bandi di gara.
L'accentramento delle funzioni degli appalti pubblici può avere un impatto sul mercato, a livello locale, regionale e europeo. È quindi fondamentale la formazione del personale di CPB per comprendere e gestire le norme sugli appalti pubblici, la progettazione di bandi di gara e il ruolo strategico degli appalti stessi.
L'ambito di attività da svolgere da parte del beneficiario comprende:
- Organizzazione e gestione di un programma di formazione per il personale che lavora nei CPB
- Selezione di formatori adeguati che supportino il personale CPB
- Promozione e comunicazione del programma di formazione
- Selezione dei partecipanti al programma di formazione
- Supporto ai partecipanti selezionati
La formazione è destinata in particolare alle CPB nuove o in via di costituzione, oppure che operano in Stati nei quali il sistema degli appalti pubblici è debole, fra i quali l’Italia. La durata andrà da 5 settimane a 2 mesi, anche suddivisa in due periodi.
350.000